Ab 2011 veröffentliche ich neue Beiträge zum Sozialrecht nur noch unter www.rechtsanwalt-und-sozialrecht.de. …
- Allgemeines Sozialrecht – Übersicht
- Hartz 4 – Übersicht
- Sozialversicherungsrecht – Übersicht
- Schwerbehindertenrecht – Übersicht
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Main Content
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mit den Tätigkeitsschwerpunkten
– Sozialrecht,
– Mietrecht,
– Verwaltungsrecht,
– Arbeitsrecht.
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Sie suchen einen Rechtsanwalt in Remscheid?
Gerne nehme ich Ihre Interessen wahr – außergerichtlich sowie gerichtlich.
Hier finden Sie auch einen kurzen Lebenslauf …
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Rechtsanwaltskanzlei Sönke Nippel
Kippdorfstraße 6-24
42857 RemscheidTelefon: 0 21 91 / 46 00 876
… finden Sie „Ihre“ rechtliche Fragestellung in den folgenden Beiträgen:
Rechtsanwalt und Mietrecht
Ab Januar 2016 veröffentliche ich neue Beiträge zum Mietrecht nur noch unter www.rechtsanwalt-und-mietrecht.de.
- Allgemeines Mietrecht – Übersicht
- Beendigung des Mietverhältnisses
- Mietmängel – Übersicht
- Nebenkosten – Übersicht
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Rechtsanwalt und Verwaltungsrecht
Auf meiner Webseite unter www.rechtsanwalt-und-verwaltungsrecht.de bespreche ich verwaltungsrechtliche Fragestellungen.
- Abgabenrecht – Übersicht
- Allgemeines Verwaltungsrecht – Übersicht
- Baurecht – Übersicht
- Besonderes Verwaltungsrecht – Übersicht
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Zur Abgeltung von Urlaubsansprüchen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Kann der Urlaub wegen einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz … | mehr Infos zum Plugin Zur Abgeltung von Urlaubsansprüchen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Die Nichtfortsetzungserklärung gemäß § 12 KSchG nach erfolgreicher Kündigungsschutzklage
Besteht nach der Entscheidung des Arbeitsgerichts das … | mehr Infos zum Plugin Die Nichtfortsetzungserklärung gemäß § 12 KSchG nach erfolgreicher Kündigungsschutzklage
Die Kündigungsschutzklage
Mindestlohngesetz – zur Anrechnung von Lohnbestandteilen auf den Mindestlohn
Die Feststellung von Ruhenszeiten und Sperrzeiten durch die Agentur für Arbeit
Die Beendigung von Anstellungsverhältnissen wirft nicht nur arbeits-, … | mehr Infos zum Plugin Die Feststellung von Ruhenszeiten und Sperrzeiten durch die Agentur für Arbeit
Kündigung – Kenntnis des Arbeitgebers von der Schwerbehinderteneigenschaft des Arbeitnehmers
Haftungsausschluss bei einem Arbeitsunfall wegen Personenschäden
Der Begriff des Arbeitnehmers
Der Begriff des Arbeitnehmers wird nicht einheitlich definiert. Das … | mehr Infos zum Plugin Der Begriff des Arbeitnehmers
Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten
Das Bundesarbeitsgericht führt in einem Urteil vom 24. September 2008 … | mehr Infos zum Plugin Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten
Eingruppierung in der Entgeltgruppe 1 TVöD
In den Pressemitteilungen des Bundesarbeitsgerichts findet sich … | mehr Infos zum Plugin Eingruppierung in der Entgeltgruppe 1 TVöD
Lohnwucher gemäß § 138 Abs. 2 BGB
"Ein auffälliges Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung im … | mehr Infos zum Plugin Lohnwucher gemäß § 138 Abs. 2 BGB
Kostentragungspflicht im Arbeitsrecht – § 12 a ArbGG
Der Ausschluss der Kostenerstattung gemäß § 12 a Abs. 1 S. 1 ArbGG … | mehr Infos zum Plugin Kostentragungspflicht im Arbeitsrecht – § 12 a ArbGG
Zur Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes in Kleinbetrieben
Die Kündigungsschutzklage gemäß § 4 KSchG
Will ein Arbeitnehmer geltend machen, dass eine Kündigung sozial … | mehr Infos zum Plugin Die Kündigungsschutzklage gemäß § 4 KSchG
Zur Höhe der Urlaubsabgeltung nach Ablauf des Übertragungszeitraums
Beschäftigungsdauer vor Vollendung des 25. Lebensjahres – zur Berechnung der Kündigungsfristen nach § 622 BGB
Arbeitsrecht – Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs zum Erlöschen des Anspruchs auf Urlaubsabgeltung
Sondervergütungen, Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld, 13. Monatsgehalt nach Ausscheiden
Streitig ist oft, ob und in welcher Höhe eine Sondervergütung … | mehr Infos zum Plugin Sondervergütungen, Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld, 13. Monatsgehalt nach Ausscheiden
Die Arbeitszeit der Arbeitnehmer nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
Das deutsche Recht regelt im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) nur die … | mehr Infos zum Plugin Die Arbeitszeit der Arbeitnehmer nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG)